Les engagements TotalEnergies en Côte d'Ivoire

Notre politique de ressources humaines

TotalEnergies Côte d'Ivoire a la volonté de promouvoir l’accès des collaborateurs recrutés localement aux postes d’encadrement. Pour bâtir notre politique de gestion des ressources humaines, nous nous appuyons sur des axes de développement partagés par l’ensemble des filiales de distribution du Groupe en Afrique et au Moyen-Orient :

Education

Pour recruter les talents de demain, TotalEnergies a choisi de mettre en place des partenariats universitaires en Afrique et au Moyen-Orient, à l’échelle nationale ou régionale, comme c’est déjà le cas au Burkina Faso, au Sénégal et en Afrique du Sud. L’objectif est de mettre en place plusieurs accords régionaux et nationaux. Dans le cadre de ces accords, les filiales de TotalEnergies accueillent des stagiaires, et des experts du Groupe dispensent des cours dans les établissements partenaires.

Formation

TotalEnergies favorise le développement des compétences et l’évolution professionnelle de ses collaborateurs, par la formation, la mise en place de parcours internationaux pour les futurs dirigeants et la mobilité. Cette politique est un enjeu stratégique pour TotalEnergies, dont le but est de constituer des équipes performantes pour assurer le développement et la pérennité de ses activités.

Couverture sociale santé et retraite

TotalEnergies a instauré pour ses collaborateurs des dispositifs de prévoyance et de couverture santé dans l’ensemble de ses filiales de distribution en Afrique et au Moyen-Orient. Le Groupe propose par ailleurs un dispositif de retraite complémentaire dans plus de 30 pays.

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Notre politique RSE

Chez TotalEnergies Côte d'Ivoire, nous pensons que c’est en partageant notre savoir-faire et en écoutant nos parties prenantes que nous pourrons renforcer l’acceptabilité de nos activités, et agir en véritable leader responsable. Nous nous sommes fixé les objectifs suivants :

  • Renforcer le respect, l’écoute, et l’implication de nos parties prenantes ainsi que le dialogue avec celles-ci
  • Agir de manière responsable et exemplaire dans la gestion des impacts liés à nos activités
  • Favoriser le développement économique et social partout où nous opérons
  • Être un acteur de référence dans le domaine de l’accès à l’énergie

Pour atteindre ces objectifs, nous avons construit une stratégie cohérente avec nos activités. Elle se structure autour de quatre axes, que nous partageons avec l’ensemble des filiales de distribution de TotalEnergies en Afrique et au Moyen-Orient.

Sécurité routière

Chaque année, 7 500 camions aux couleurs de TotalEnergies circulent sur les routes d’Afrique et parcourent 250 millions de km. Renforcer la sécurité routière est donc devenu une priorité pour l’ensemble des collaborateurs de TotalEnergies et différents programmes ont donc été développés en interne et en externe pour améliorer la sécurité de tous.

Lutte contre le paludisme

Chaque année, le paludisme fait plus d’un million de victimes,et 2 millions de personnes meurent du Sida, les populations des pays en voie de développement étant les plus touchées. Nous avons donc développé des programmes pour lutter contre ces maladies à travers des politiques de prévention et de sensibilisation destinées à nos employés et aux populations locales.

Education

Nous voulons également partager notre savoir-faire et notre expertise dans les régions où nous opérons en concluant des partenariats avec des universités qui formeront nos managers de demain.

Accès à l’énergie

L’accès à l’énergie est notre métier et un levier de développement économique, social et humain important. Nous nous sommes engagés en tant que spécialiste de l’énergie, à promouvoir et à développer des offres solaires pour tous. L’objectif est d'être représentatif sur le continent africain en inculquant la culture du solaire à nos clients. Ces produits s’adressent en priorité aux plus démunis.

Notre politique HSSE

Hygiène

Chez TotalEnergies Côte d'Ivoire, la sécurité des personnes et des activités, le respect de l’environnement, la satisfaction des clients et l’écoute des parties prenantes sont placés au centre de nos préoccupations.

Le respect de l’hygiène industrielle, la santé de nos collaborateurs et la qualité de nos produits sont des impératifs. Nos activités intègrent donc les trois principes suivants en matière de santé :

  • « Santé au travail » pour nos salariés et nos prestataires
  • « Santé et environnement » pour les riverains ou toute personne susceptible d’être exposée à nos activités
  • « Santé et produits » pour nos clients tout au long du cycle de vie de nos produits.

Sécurité

La sécurité du transport routier ou maritime, notamment celle du transport de matières dangereuses, constitue une priorité absolue. Les mesures appropriées et les outils techniques et organisationnels adéquats sont mis en œuvre pour maîtriser les risques liés au transport. Parmi ceux-ci :

  • Le Programme d’Amélioration du Transport Routier Outre Mer (PATROM)
  • Le Système de Management du Transport (SMT)
  • Le guide de conduite des véhicules légers en Afrique et au Moyen-Orient
  • Le Vetting des navires et des barges
  • L'inspection systématique des terminaux maritimes selon la norme internationale OCIMF.

Sûreté

Face aux risques qui peuvent être liés à nos activités, nous mettons en œuvre une démarche systématique de prévention et de réduction des risques en associant opérateurs et spécialistes, depuis l’élaboration de nos projets jusqu’à leur mise œuvre, ainsi que lors des opérations de démantèlement et de réhabilitation des sites.

Cette démarche s’appuie sur l’analyse des risques industriels et passe par :

  • La mise en place de standards invariants
  • Une organisation conforme au système de management des risques
  • Le contrôle de la bonne application de ce système à la suite des évaluations des risques
  • Les contrôles sont effectués à la fois en auto-évaluation et grâce à des inspections internes et externes.

Environnement

L’impact environnemental et sociétal de nos activités et de nos produits est systématiquement analysé. Des solutions sont recherchées pour maîtriser les risques, et tous les moyens disponibles sont mis en place pour réduire leur impact. Nos efforts portent sur quatre axes principaux :

  • La gestion des déchets et analyse des cycles de vie
  • La promotion des nouvelles énergies, les économies d’énergie, le développement économique local
  • La protection des sols et des eaux
  • La réhabilitation des sites

Pour aller plus loin :

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